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招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣工程類、電力電子與電力傳動或電機(jī)與電器專業(yè)
2、具有堅(jiān)實(shí)的電機(jī)控制理論基礎(chǔ)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉PID控制方法,并有一定的PI參數(shù)調(diào)節(jié)經(jīng)驗(yàn);
4、精通C語言和匯編,精通單片機(jī)應(yīng)用。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電機(jī)控制策略及算法的設(shè)計與開發(fā);
2、使用C/匯編語言實(shí)現(xiàn)電機(jī)控制軟件算法;
3、在測功機(jī)臺架上調(diào)試電機(jī)性能(穩(wěn)態(tài)性能,動態(tài)性能);
4、進(jìn)行電機(jī)控制軟件的調(diào)試、試驗(yàn);
5、進(jìn)行相關(guān)的專利申請。
備注
發(fā)送簡歷至郵箱:HR@nbsl.com 聯(lián)系人:孫小姐 聯(lián)系電話:021-3701 1815 地址:上海市松江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)申港路3633號
招聘條件
1、電子、計算機(jī)、通信、電氣工程、自動化專業(yè)本科以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)歷。
2、具有從需求分析到總體方案、詳細(xì)設(shè)計的設(shè)計創(chuàng)造能力;
3、運(yùn)用仿真設(shè)備、示波器、波形記錄儀、邏輯分析儀調(diào)試硬件的能力
4、熟悉掌握電路原理,微機(jī)原理,數(shù)字電子電路,掌握常用標(biāo)準(zhǔn)電路的設(shè)計能力。
工作職責(zé)
1、制定硬件設(shè)計方案并協(xié)助制定軟件開發(fā)方案,根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)方案進(jìn)行原理圖的開發(fā),PCB的排版,樣機(jī)的制作和調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的功能性測試、測試報告的撰寫,對測試結(jié)果進(jìn)行分析,及測試問題的跟蹤,持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品的硬件結(jié)構(gòu)和方案;
3、 負(fù)責(zé)新元器件承認(rèn)測試,及承擔(dān)EMC、安規(guī)、可靠性測試等工作;
4、 與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,確定元器件的型號、參數(shù);
5、 負(fù)責(zé)電氣產(chǎn)品的制造工藝文件編制;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣機(jī)的測試和型式試驗(yàn),撰寫試制報告,總結(jié)試制經(jīng)驗(yàn);
7、負(fù)責(zé)收集市場上競爭對手同類產(chǎn)品的各種信息,為新產(chǎn)品的開發(fā)出謀劃策。
備注
發(fā)送簡歷至郵箱:HR@nbsl.com 聯(lián)系人:孫小姐 聯(lián)系電話:021-3701 1815 地址:上海市松江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)申港路3633號
招聘條件
1、電梯部件或大型機(jī)械行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有電梯或電梯部件行業(yè)外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、35-45歲,本科以上學(xué)歷;
4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力。
工作職責(zé)
1、主持曳引機(jī)事業(yè)部全面工作;
2、負(fù)責(zé)制定曳引機(jī)事業(yè)部年度(或季度、月度等)指標(biāo),及落實(shí)圍繞該指標(biāo)的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善曳引機(jī)事業(yè)部的管理制度、標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)曳引機(jī)事業(yè)部的員工教育培訓(xùn)、績效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、車間現(xiàn)場5S管理等工作;
5、參與落實(shí)質(zhì)量控制各項(xiàng)措施。
備注
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招聘條件
1、負(fù)責(zé)裝配線線體及設(shè)備改進(jìn)、生產(chǎn)線工藝規(guī)劃,滿足產(chǎn)能及交期需求;
2、裝配工裝設(shè)計及工具選型,推動生產(chǎn)效率提升;
3、生產(chǎn)過程品質(zhì)不良等異常問題處理及改進(jìn);
4、裝配工藝文件制作及員工培訓(xùn)。
5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
6)負(fù)責(zé)制定、修訂與完善工藝流程、工藝卡片、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃、關(guān)鍵、特殊工序等文件;
7)負(fù)責(zé)制定、修訂與完善產(chǎn)品工時定額、材料定額;
8)負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工藝技術(shù)服務(wù)
9)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝流程(工藝、設(shè)備、工裝模具、工位器具、節(jié)拍、動作、人員分配等)進(jìn)行分析與改進(jìn);
10)負(fù)責(zé)工藝成本分析、控制、降本;
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)裝配線線體及設(shè)備改進(jìn)、生產(chǎn)線工藝規(guī)劃,滿足產(chǎn)能及交期需求;
2、裝配工裝設(shè)計及工具選型,推動生產(chǎn)效率提升;
3、生產(chǎn)過程品質(zhì)不良等異常問題處理及改進(jìn);
4、裝配工藝文件制作及員工培訓(xùn)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
6、負(fù)責(zé)制定、修訂與完善工藝流程、工藝卡片、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃、關(guān)鍵、特殊工序等文件;
7、負(fù)責(zé)制定、修訂與完善產(chǎn)品工時定額、材料定額;
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工藝技術(shù)服務(wù)
9、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝流程(工藝、設(shè)備、工裝模具、工位器具、節(jié)拍、動作、人員分配等)進(jìn)行分析與改進(jìn);
10、負(fù)責(zé)工藝成本分析、控制、降本。
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招聘條件
1、具備電工、電氣類產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常用行業(yè)通用材料、器件的特性及其加工工藝、檢驗(yàn)工藝;
3、能夠獨(dú)立完成不良分析及工藝改善。
工作職責(zé)
1、制定產(chǎn)品的工藝流程;
2、定制加工參數(shù),編制作業(yè)指導(dǎo)書并進(jìn)行培訓(xùn)
3、參加新產(chǎn)品評審,評估和開發(fā)制造新產(chǎn)品的工藝、流程;
4、編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、及培訓(xùn)教材;
5、開發(fā)電氣生產(chǎn)新工藝、改進(jìn)老工藝、參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā);
6、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品試生產(chǎn)的組裝及新產(chǎn)品的驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)。
備注
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招聘條件
工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)非生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修;
2、 負(fù)責(zé)電氣制造部設(shè)備(AOI、ICT、高低溫沖擊箱、涂覆機(jī)等)的維護(hù)、維修;
3、 負(fù)責(zé)鈑金加工設(shè)備(薩瓦尼尼、數(shù)控沖床、數(shù)控折彎機(jī))等設(shè)備的維護(hù)、維修;
4、 兼顧設(shè)備日常管理部分工作。
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招聘條件
本科;機(jī)械制造設(shè)計專業(yè);安全部件設(shè)計工作2年以上
工作職責(zé)
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招聘條件
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大配套產(chǎn)品的整體布置設(shè)計與改進(jìn)、系統(tǒng)設(shè)計與改進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)大配套產(chǎn)品的生產(chǎn)資料——配方,機(jī)房部件、井道部件、對重架零部件等圖紙?jiān)O(shè)計與改進(jìn)工作; 設(shè)計BOM的編制與變更工作;外購件購買規(guī)格書的編制與變更工作;
3、負(fù)責(zé)大配套新產(chǎn)品開發(fā)與改進(jìn)項(xiàng)目文件的編制工作,項(xiàng)目的管理與落實(shí)跟蹤工作;
4、負(fù)責(zé)大配套產(chǎn)品的銷售資料 規(guī)格書、訂貨參數(shù)表的編制與變更工作;
5、負(fù)責(zé)大配套產(chǎn)品的隨機(jī)資料——安裝圖、安裝維護(hù)使用說明書的編制與變更工作;
6、負(fù)責(zé)大配套銷售規(guī)格書未包含產(chǎn)品的非標(biāo)設(shè)計工作;
7、負(fù)責(zé)大配套產(chǎn)品的測試、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作;
8、負(fù)責(zé)大配套產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化工作 。
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